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Tests von Stellenbewerbern

Wie realistisch und ehrlich sind die Angaben in vorliegenden Bewerbungsunterlagen? 

Sie müssen Berge von Bewerberunterlagen sichten prüfen und dann viel Zeit für die Bewerbungsgespräche einplanen?

Lassen Sie doch einfach die interessantesten Kandidaten im Vorfeld durch uns testen! Voraussetzung ist natürlich, dass die entsprechende Person zum Bewerbungszeitpunkt in einer anderen Unternehmung beschäftigt und testbar ist.

Anhand unserer Erhebungen können Sie schnell, sicher und realistisch einschätzen, wie die Bewerbung Ihres Kandidaten zu bewerten ist.

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